Stage RH / Chargé de recrutement H/F

INFORMATIONS GÉNÉRALES

CEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Forts de notre présence dans plus de 170 pays et de nos plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs de la logistique de tierce partie (3PL).

Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale diversifiée pour cocréer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions de logistique contractuelle et de transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.
 
OSER GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise l'imagination et l'apprentissage continu, engagée dans une démarche d’excellence dans toutes ses activités. Rejoignez-nous dans notre mission : façonner l'avenir de la logistique mondiale. Prêts à nous suivre dans notre croissance rapide et à « oser grandir » avec nous ?

DESCRIPTION DU POSTE

DESCRIPTION DE LA MISSION

Osez Grandir !
Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation, et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact.

Au sein de notre équipe recrutement de Roissy, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois (démarrage entre janvier et février 2025) pour nous appuyer notamment sur la campagne de recrutement des alternants 2025.

Ce que vous réaliserez :
• Centralisation des demandes de recrutements des alternants pour notre agence de Roissy (plus grand Hub aérien du groupe en France)
• Diffusion des annonces sur nos différents JobBoard
• Relation avec nos écoles partenaires et participation aux forums de recrutement
• Identification et contact des candidats potentiels
• Pré-qualification téléphoniques, voire entretiens (selon profil)
• Maintien à jour des systèmes de recrutement et des bases de données
• Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels, le service recrutement et les équipes RH
• Sourcing pro-actif sur nos postes en tension (hors alternance)

Liste de missions non exhaustive

PROFIL

Ce que nous vous offrons :
• Un cadre de travail agréable dans une équipe dynamique
• Une expérience professionnalisante avec un accompagnement pour monter en compétences dans la fonction
• Un environnement dynamique et passionnant qu'est celui du transport aérien

Et vous dans tout ça?
• Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+3/4)
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition
• Vous appréciez travailler en équipe et dans la bonne humeur !

La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme…